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Estrategia para Empresas y otras Organizaciones

Desarrolle la perspectiva global, los conocimientos cuantitativos y las habilidades creativas de resolución de problemas para llevar su estrategia desde la formulación hasta la ejecución, en nuestro caso, basado en los principios de Espenovación©. Los cursos ponen en peligro las guerras de precios y la competencia desleal, de lo que pueden sacar provecho, sobre todo, las MiPymes.

Por otra parte, el éxito de una organización sin fines de lucro se mide por su impacto en la comunidad, el cumplimiento de su misión y la sostenibilidad financiera. La gestión estratégica es crucial, ya que proporciona una hoja de ruta para alcanzar objetivos y adaptarse a cambios. Aquí proporcionaremos herramientas eficaces para ello. 

Mi Estrategia Personal

Es importante para la vida y el éxito de una persona trabajar en tareas que le calcen como anillo al dedo, le convengan y que las disfrute. En este sentido, el objetivo de todo proceso de selección de toda área de RR. HH., es poner a la mujer adecuada, al hombre adecuado, en el lugar adecuado. Muchas más veces de lo esperado, esta ecuación presenta fallas. 

Ya sea para personas que ya llevan varios años en el mundo laboral o estudiantes recién egresados de la educación superior, en esta categoría de cursos encontrarás alternativas para la autogestión de una carrera profesional o "simplemente" encontrar, desarrollar o (re)diseñar su propio trabajo. 

Liderazgo
Liderazgo transformacional pragmático. Ese es el "estilo de liderazgo" que buscan desarrollar nuestros cursos y talleres de liderazgo. ¿Cuándo el liderazgo transformacional se convierte en transformacional pragmático? Eso sucede al sumar la fuerza de voluntad como una competencia central. Pero no se trata de la fuerza de voluntad para dejar el cigarrillo o practicar más deporte. Se trata de la capacidad y voluntad de convertir motivos, oportunidades y objetivos en resultados (éxito) a pesar de resistencias como el desagrado, indolencia o temor. También podrá denominarse capacidad de ejecución. 

Potenciar de Habilidades de Gestión

¿Gestionar los objetivos, tomar buenas decisiones, delegar eficazmente, asegurar el progreso del trabajo a través del desempeño, comunicarse con eficiencia, gestionar el tiempo, resolver problemas, gestión económica, fortalecer equipos o "coachear" a los colaboradores? 

Gradualmente, ofreceremos una interesante diversidad de cursos para potenciar o adquirir estas y algunas otras habilidades, con herramientas prácticas y consejos que provienen de la vida real laboral real. 

Inteligencia Tecnológica y Educación
La inteligencia tecnológica se diferencia de la inteligencia artificial, en que la primera se centra en la capacidad de una organización para comprender y utilizar la información relacionada con la tecnología, como patentes, competidores, tendencias del mercado, entre otros aspectos. Mientras que la inteligencia artificial se refiere a la capacidad de las máquinas para llevar a cabo tareas que normalmente requieren inteligencia humana. 
En esta categoría ofreceremos cursos que tengan relación, de manera directa o indirecta, con la manera de potenciar la inteligencia tecnológica. Entregar herramientas a docentes, para que puedan incorporarlos en los procesos de aprendizaje, no solo de escolares, sino también de adultos y para poner en práctica en las organizaciones. 
Asimismo, ofreceremos cursos muy seleccionados que abordarán soluciones para temas educativos crecientemente complejos.